上海東富龍已經在2011年1月份上市了 公司整體發(fā)展良好，與國內同行業(yè)相比較優(yōu)勢非常明顯 在上市后，肯定在業(yè)務上更加深化研究發(fā)展，應該來說現在 只是一個好開端的起始 東富龍戰(zhàn)略規(guī)劃非常好，需要員工共同努力，所以說員工工作時間較長

待遇一般，一般是做六休一，基本都是從上海洪濤勞務派遣公司介紹過去的，介紹費很高，一般是1000多，那里的管理層有點像富士康的思維。

羅泰塑料科技（上海）有限公司公司行業(yè)：原材料和加工公司性質：外資(歐美)公司規(guī)模：51-200 職員公司簡介：羅泰塑料科技(上海)有限公司 公司地址：上海市閔行區(qū)顓興路1688號K棟 公司性質：外商獨資 公司行業(yè)：加工制造（原料加工/模具） 大型設備/機電設備/重工業(yè)

去應聘做兩天工就知道再看看別人怎么說的。

簡介：上海制皂（集團）有限公司（簡稱上皂集團）是上海市人民政府重點扶持的54家大型企業(yè)集團之一。曾連續(xù)兩屆榮獲“上海市最佳企業(yè)形象”單位，是上海市政府授予的“精神文明單位”。上皂集團控股的或以資產為紐帶管理的子公司有22家。其中有上海制皂有限公司、上海牡丹油墨有限公司、上海白象天鵝電池有限公司等在國內外享有盛名的企業(yè)。本集團經營范圍主要包括肥皂、香皂和洗滌用品、甘油和油化學品、油墨、涂料、電池和成套電池加工設備等產品；法定代表人：黃有為成立時間：1998-07-10注冊資本：16069萬人民幣工商注冊號：310000000063507企業(yè)類型：有限責任公司（外商投資企業(yè)與內資合資）公司地址：楊樹浦路2310號

英邁國際是全球最大的技術產品和供應鏈管理服務的供應商之一。我們支持100多個國家的近170,000家經銷商，為全球1700多家供應商的幾千種產品提供分銷及市場開發(fā)服務。 英邁國際貿易（上海）有限公司作為Avaya在中國的總代理，為配合Avaya在全國拓展Avaya IP Office類產品市場，現委托上海英通電子科技有限公司（英邁國際（中國）有限公司是在中國指定銷售總代理）在各地區(qū)急聘： 公司將為員工提供行業(yè)領先的薪酬、福利待遇和系統(tǒng)的培訓。只要您有信心、有真才實干，您將擁有無限機遇，并能得到個人和事業(yè)的長遠發(fā)展。經篩選、考核、面試合格者，皆由上海英通電子科技有限公司所委托的上海派遣人才有限公司統(tǒng)一辦理正式錄用手續(xù)，確認勞動關系。 能與這個名列財富500強的公司共同發(fā)展，應是您職業(yè)的理想選擇。

簡介：上海綠谷制藥有限公司（以下簡稱“綠谷制藥”）成立于2000年5月，是中國科學院上海藥物研究所與上海綠谷（集團）有限公司共同組建的專業(yè)從事藥品研發(fā)、生產的現代化制藥企業(yè)，位列上海市高新技術企業(yè)、上海市民營科技百強企業(yè)、上海市工業(yè)集團五十強企業(yè)之一。法定代表人：呂松濤成立時間：1996-06-13注冊資本：5000萬人民幣工商注冊號：310115000339049企業(yè)類型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）公司地址：中國（上海）自由貿易試驗區(qū)牛頓路421號

綠谷的話是民營企業(yè)，你去百度下工資很多都有，不過你連面試什么崗位都不說,怎么幫到你啊，一般就是和你要面試的那個主管談話，有時候還有hr在旁邊一起面試你，主要問你的問題都是和你工作崗位相關的，自然回答就好了，面試也看緣分的

公司待遇很好，上海弘昊化工有限公司是一家專業(yè)從事食品添加劑的外貿公司，管理制度和福利待遇還是比較人性化的，我現在還是這家公司的員工，我去復制公司的待遇給你，希望能給你幫助： 1、公司提供免費早餐、午餐補助，工作時間提供各類零食，如水果、面包、牛奶等。 2、午休時間從12:00到13:30。 3、每周三組織體育活動。 4、員工生日有禮物，當天享受帶薪假日。 5、公司年假為十天，中國員工分二次：第一次帶薪休假，第二次公公司資助旅游，資助費用1000元，內部自由組團。外籍員工可一次度過。 6、家中父母任一年滿60周歲，公司每月發(fā)放家庭養(yǎng)老金500元。 7、員工在任職期間生育，自產假后上班之日起，孩子學齡前每月享受公司補貼500元。 8、在公司工作滿一年的男性員工妻子生產后，將享有7天帶薪產假。 9、對員工及其第一親屬（父母、子女、配偶），遭遇大病或意外事故的情況下，公司對投有保險的，承擔保險之外的費用；對未曾投保的，承擔住院期間醫(yī)療費用的30%。 10、對員工及其第一親屬（父母、子女、配偶），因病或意外事故傷殘者，公司在十年內每月提供1000元生活補助。 希望可以幫到你，也希望你不要顧及，準時去上班吧。

上海弘昊化工有限公司是一家專業(yè)從事食品添加劑的外貿公司，公司待遇只能說處在行業(yè)的中等偏上，但是這個公司的管理制度和福利待遇還是比較人性化的，我現在還是這家公司的員工，我去復制公司的待遇給你，希望能給你幫助：公司提供免費早餐、午餐補助，工作時間提供各類零食，如水果、面包、牛奶等。午休時間從12:00到13:30。每周三組織體育活動。員工生日有禮物，當天享受帶薪假日。公司年假為十天，中國員工分二次：第一次帶薪休假，第二次公公司資助旅游，資助費用1000元，內部自由組團。外籍員工可一次度過。家中父母任一年滿60周歲，公司每月發(fā)放家庭養(yǎng)老金500元。員工在任職期間生育，自產假后上班之日起，孩子學齡前每月享受公司補貼500元。在公司工作滿一年的男性員工妻子生產后，將享有7天帶薪產假。對員工及其第一親屬（父母、子女、配偶），遭遇大病或意外事故的情況下，公司對投有保險的，承擔保險之外的費用；對未曾投保的，承擔住院期間醫(yī)療費用的30%。對員工及其第一親屬（父母、子女、配偶），因病或意外事故傷殘者，公司在十年內每月提供1000元生活補助。馬上5月19號我們就開始第一批的旅游假啦，哈哈，好開心的。